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忘記競爭觀念,怎能增加大田縣業(yè)務(wù)

閱讀次數(shù): -次     發(fā)布時間:2021-04-25   

  競爭是銷售市場的正常狀態(tài),沒有競爭,只會讓盛隆化工公司產(chǎn)生懈怠和傲慢情緒,令工作積極性逐漸喪失,這會影響氧化鐵紅等產(chǎn)品質(zhì)量,更會影響大田縣的客戶服務(wù)工作的開展,終令企業(yè)和消費(fèi)者雙方都遭受損失。

  不少氧化鐵紅廠家對市場競爭充滿畏懼,這就有些放大其威脅,更沒有看到競爭的積極意義。一個行業(yè)只要有錢賺,就會有企業(yè)進(jìn)入,利潤越高,進(jìn)入的企業(yè)就越多,這就會產(chǎn)生競爭;沒有競爭,很可能是這個行業(yè)市場太小,利潤太小的緣故。盛隆化工公司要想在這一行業(yè)獲得更好的發(fā)展,必須對競爭有清醒的認(rèn)識,在開拓大田縣市場時有成熟的套路,這樣才能推動銷售工作的順利開展。

  大田縣位于福建省中部,該縣雨量充沛,土壤肥沃,是發(fā)展農(nóng)、林和畜牧業(yè)的上佳場所。2010年全縣實施千萬元以上工業(yè)項目211個,完成投資55.67億元;新培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)22家;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值113.49億元,增加值46.33億元。建材水泥、機(jī)械鑄造、煤礦資源開發(fā)、礦產(chǎn)品采選及加工四大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值89.48億元;生物醫(yī)藥及生物產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。深刻研究這些項目的推進(jìn),提前挖掘其中業(yè)務(wù)潛力,才能帶動氧化鐵紅銷量增長。

  2010年大田縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值30.1億元,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,突出發(fā)展高山茶、油茶、木薯、食用菌、蔬菜、畜牧水產(chǎn)等特色種養(yǎng)業(yè),重點做大扶強(qiáng)茶產(chǎn)業(yè),新增茶園8900畝。開拓氧化鐵紅業(yè)務(wù),必須重視市場調(diào)研,這方面的工作做得越扎實,越是有利于銷售工作的開展。

  在常溫狀態(tài)下,氧化鐵藍(lán)是一種深藍(lán)色和淺藍(lán)色粉末,其色澤鮮艷,著色力很強(qiáng),遮蓋力略差,粉質(zhì)較堅硬。這種材料具有很好耐光性,耐堿性差,耐熱度較高,溫度超過150度以上失去結(jié)晶水開始分解為紅色顏料。

  經(jīng)過多年的應(yīng)用發(fā)展,氧化鐵藍(lán)這一材料主要用在油漆涂料、油墨、繪畫、顏料等領(lǐng)域。近年來,人類的科技水平有了很大提升,對這類材料的研究在也不斷深入,相信隨著這一研究的推進(jìn),人類對其特性會有很多的認(rèn)識,這會推動人們對氧化鐵藍(lán)的應(yīng)用,也會豐富我們的材料資源。

  盛隆化工公司專注于氧化鐵紅行業(yè),努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,以便于更好的服務(wù)客戶。為了提升公司實力,盛隆化工公司引進(jìn)了大量高等專業(yè)人才。

  企業(yè)要發(fā)展需要多方面的人才,例如銷售人才,管理人才以及生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工,缺一不可,缺了就會影響產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。

  引進(jìn)人才不是一朝一夕的事情,而是長期需要做的;即使目前在相關(guān)崗位上有了人才,還要繼續(xù)尋找更加優(yōu)秀的人才,以便于為企業(yè)發(fā)展做好后備人選;要知道優(yōu)秀人才是可遇不可求的,而且頂級人才一個人或許能頂?shù)蒙蠋讉€、甚至幾十個、幾百個普通人才。因此說,引進(jìn)人才時刻不能放松。

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